3月22日上午，宁波市文化馆召开2024年度党风廉政建设工作会议。宁波市文化广电旅游局党组成员、组织人事处处长裴宏军出席会议并讲话，党支部书记、馆长孔燕作党风廉政建设工作报告并开展集体廉政谈话，副馆长王志明主持会议，全体干部职工参加会议。

会上，全体人员集体观看了警示教育片，馆党支部书记、馆长孔燕传达中央、省、市三级纪委全会精神和局系统党风廉政建设工作会议精神，代表馆领导班子作党风廉政建设工作报告，并逐级签订廉政责任书。

接着，馆长孔燕对我馆2023年度工作进行了总结回顾，分析研判存在的薄弱环节，开展集体廉政谈话。并从筑牢思想防线、严格遵纪守法、深化作风建设三个方面，对2024年文化馆党风廉政建设工作作了全面部署。

1. 深化理论武装，突出政治引领。全年开展“循足迹、担使命”等主题党日活动18次、集中学习40次、研讨交流3次、专题学习3次；举办“廉政故事大家谈”演讲比赛；承办全省市级文化馆馆长主题教育研讨会。

2. 压实主体责任，突出强基固本。全年共召开支部会议38次、党员大会10次、党小组会27次、党课6次；严格落实“一岗双责”，扎实开展“抓党建、强规范、促提升”专项行动；履行意识形态责任制；重点抓好人才培养，为年轻干部提供更好的平台。

3. 推动作风改进，突出从严从实。认真贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，培育单位廉洁文化，创造良好政治生态环境，在馆公众号和艺普云平台开辟《廉政文化》专栏，全年刊出62期清廉推文；加大对财务开支、干部使用等重要环节的监督力度，增补修订51项馆内控管理制度，规范考勤管理，有效促进作风转变。

4. 推进融合共促，突出主责主业。持续打造“艺普先锋”党建品牌，开启市县联动，充分发挥行业示范引领作用，辅导全市专业干部创作获历年新高，在区、县（市）形成比学赶超的良好风气。

孔燕希望全体干部职工坚定文化自信、行业自信和发展自信，始终保持蓬勃向上的朝气、主动作为的锐气和清廉务实的正气，共同团结协作、勇攀高峰，为文化馆的事业发展贡献自己的力量！

随后，局党组成员、组织人事处处长裴宏军充分肯定了宁波市文化馆在2023年取得的工作成绩，并从三个方面对市馆在党风廉政建设工作上提出要求。

1. 提高站位，高度重视。党风廉政建设工作从大层面来说是每个单位的工作底板，从小层面来说是每位职工的安全底线，必须提高思想政治觉悟和道德水平。

2. 压实责任，形成闭环。扎实做好党风廉政工作，严格履行“一岗双责”，层层落实党风廉政责任，一把手、班子成员和部门负责人要形成共识，营造单位正能量氛围。

3. 聚焦重点，管控风险。对重点工作、重点环节及重大项目建设等要高度关注并提醒监督，持续梳理规范内控制度，强化执行力度，严格执行流程。

裴宏军希望：文化馆在党风廉政建设工作中要注重“大方向、大纪律”“小环节、小细节”，朝着“创新、奋进、实干”的工作目标，跑得更快，跑得更稳，全馆干部职工齐心协力，为文旅事业发展贡献最美风采，拿出最靓成绩。

最后，副馆长王志明就贯彻落实此次会议精神，提出要求：全体干部职工任何时候都要稳得住心神，管得住行为，守得住清白。坚决不踩红线，不越底线，以实际行动推动我馆全面从严治党、党风廉政建设取得新成效，为公共文化事业发展谱写新篇章。

一审：李佳扬

二审：唐   倩

三审：王志明